|
ZARZĄDZENIE NR 3/2007
Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Oławie
z dnia 08 stycznia 2007r.
w sprawie zasad udostępniania informacji publicznej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Oławie.
Na podstawie ustawy z dnia 6 września 2001r. o dostępie do informacji publicznej ( Dz. U. Nr 112 poz. 1198 z późn. zm.)
zarządzam, co następuje:
ZASADY UDOSTĘPNIANIA INFORMACJI PUBLICZNEJ
W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W OŁAWIE
§ 1
- Udostępnianie informacji publicznej, wytworzonej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Oławie, dotyczącej wykonywania zadań o charakterze publicznym lub majątku publicznego, następuje przez:
1) zamieszczanie informacji publicznych, w tym dokumentów urzędowych w Biuletynie Informacji Publicznej Powiatowego Urzędu Pracy w Oławie, o których mowa w art. 8 ust. 3 ustawy o dostępie do informacji publicznej,
2) wywieszenie w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Oławie, na tablicach ogłoszeń dokumentów zawierających informacje publiczne,
3) udostępnianie informacji na wniosek,
4) bezpośrednie udostępnianie informacji publicznej wnioskodawcy w formie ustnej.
§ 2
- Informacje publiczne będące w posiadaniu Powiatowego Urzędu Pracy i nieudostępnione w BIP udzielane są na ustny lub pisemny wniosek.
- Informacja, która może być niezwłocznie udostępniona, jest udostępniona w formie ustnej lub pisemnej bez pisemnego wniosku. Pracownik wytwarzający informacje dokonuje oceny, czy informacja, o której udostępnienie występuje wnioskodawca jest informacją publiczną w oparciu o przepisy ustawy o dostępie do informacji publicznej. W przypadku wątpliwości konsultuje wniosek z bezpośrednim przełożonym. Jeżeli wątpliwości nie zostały wyjaśnione informuje wnioskodawcę, iż odpowiedź zostanie udzielona na piśmie.
- Informacja publiczna, która wymaga przygotowania lub przetworzenia udostępniana jest na podstawie pisemnego wniosku składanego osobiście lub przekazywanego drogą korespondencyjną.
- Wniosek o udostępnienie informacji publicznej po zarejestrowaniu w sekretariacie, kierowany jest do Dyrektora celem dekretacji ( formularz wniosku stanowi załącznik Nr 1 do zarządzenia).
- Po dokonaniu oceny złożonego wniosku Dyrektor dekretuje wniosek do Inspektora ds. Organizacyjno – Administracyjnych celem zarejestrowania w rejestrze wniosków o udostępnienie informacji publicznej oraz do właściwej komórki organizacyjnej celem realizacji.
- Realizacja wniosku powinna trwać nie dłużej niż 14 dni od daty jego wpływu. Jeżeli udostępnienie informacji nie jest możliwe w terminie 14 dni, merytoryczna komórka organizacyjna powiadamia niezwłocznie wnioskodawcę o powodach opóźnienia i terminie udostępnienia informacji, nie dłuższym jednak niż dwa miesiące od dnia złożenia wniosku.
- W przypadku, kiedy informacja publiczna nie może być udostępniona w sposób lub w formie określonej we wniosku, właściwa merytorycznie komórka organizacyjna powiadamia pisemnie wnioskodawcę o przyczynach braku możliwości udostępnienia informacji zgodnie z wnioskiem i wskazuje w jaki sposób i w jakiej formie informacja ta może zostać udostępniona. Jeżeli w terminie 14 dni od dnia powiadomienia wnioskodawca nie złożył wniosku o udostępnienie informacji w sposób lub w formie wskazanej w powiadomieniu, postępowanie o udostępnienie informacji umarza się.
- Przetworzone i przygotowane do udostępnienia informacje powinny być opatrzone pieczęcią Powiatowego Urzędu Pracy oraz zawierać dane pracownika, który odpowiada za treść informacji lub który ją wytworzył oraz datą opracowania informacji.
§ 3
- Dokumenty urzędowe, w tym akta administracyjne zgromadzone w toku postępowania administracyjnego podlegają udostępnieniu. Udostępnianie nie jest możliwe w przypadku kiedy ich treść w całości lub w części wykracza poza jawność życia publicznego i dotyczy chronionej, prywatnej sfery życia obywateli wynikającej z art. 5 ust. 1 i 2 ustawy o dostępie do informacji publicznej oraz regulacji szczególnych.
- Sposób postępowania w przypadku wniosku o udostępnienie dokumentów urzędowych regulują postanowienia określone w § 2 ust. 2 i 3 niniejszego zarządzenia.
- Pracownik właściwej komórki organizacyjnej do której został zadekretowany wniosek udostępnia dokumenty do przeglądania i ewentualnego kopiowania, po uprzednim uzgodnieniu telefonicznym lub pisemnym z wnioskodawcą terminu – dnia i godziny.
§ 4
Powiatowy Urząd Pracy posiadając informację publiczna, która jest przedmiotem wniosku, może odmówić dostępu do tej informacji, ze względu na wyłączenie jej jawności, wynikającej z innych ustaw.
§ 5
- Odmowa udostępniania następuje w drodze decyzji administracyjnej, której projekt sporządza komórka merytorycznie odpowiedzialna. Uzasadnienie decyzji winno zawierać merytoryczną informację o odmowie udostępniania informacji publicznej, a w przypadku wniosku o udostępnienie dokumentów urzędowych informację jakie dokumenty nie mogą być udostępniane ze względu na ograniczenia określone w art. 5 ustawy o dostępie do informacji publicznej. Decyzja winna zawierać również imion, nazwiska i funkcje osób, które zajęły stanowisko w toku postępowania o udzielenie informacji.
- Projekt decyzji po konsultacji z radcą prawnym zostaje przekazany do akceptacji i podpisu Dyrektorowi, a następnie po podpisaniu decyzja zostaje przesłana wnioskodawcy.
§ 6
W przypadku stwierdzenia, że żądana informacja nie jest informacją publiczną, właściwa komórka organizacyjna informuje pisemnie wnioskodawcę, że żądana przez niego informacja nie jest informacją publiczną w rozumieniu ustawy o dostępie do informacji publicznej.
§ 7
Komórka organizacyjna merytorycznie odpowiedzialna przekazuje do Inspektora ds. Organizacyjno – Administracyjnych, który prowadzi rejestr wniosków o udostępnienie informacji publicznej odpowiedzi udzielone wnioskodawcy ( decyzję o odmowie udostępnienia informacji, decyzję o umorzeniu postępowania, pisma informujące, że informacja nie ma charakteru informacji publicznej).
§ 8
- Wnioskodawcy, któremu odmówiono dostępu do informacji publicznej, przysługuje odwołanie. Odwołanie od decyzji rozpatruje się w terminie 14 dni.
- Wnioskodawcy, któremu odmówiono dostępu do informacji publicznej z powołaniem się na ochronę danych osobowych, prawo do prywatności oraz tajemnicę inną niż państwowa, służbowa, skarbowa lub statystyczna, przysługuje prawo wniesienia powództwa do sądu powszechnego o udostępnienie takiej informacji.
§ 9
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Nazwa dokumentu: | Zasady udostępniania informacji publicznej | Podmiot udostępniający: | Powiatowy Urząd Pracy w Oławie | Osoba, która wytworzyła informację: | Aneta Hawryluk | Osoba, która odpowiada za treść: | Aneta Hawryluk | Osoba, która wprowadzała dane: | Maciej Pabich | Data wytworzenia informacji: | 2003-06-19 11:01:00 | Data udostępnienia informacji: | 2003-06-19 11:01:00 | Data ostatniej aktualizacji: | 2007-02-01 08:03:13 |
Wersja do wydruku...
|