REGULAMIN
ZWROTU KOSZTÓW PRZEJAZDU Z MIEJSCA ZAMIESZKANIA I POWROTU DO MIEJSCA ZATRUDNIENIA LUB INNEJ PRACY ZAROBKOWEJ, ODBYWANIA U PRACODAWCY STAŻU, PRZYGOTOWANIA ZAWODOWEGO W MIEJSCU PRACY, SZKOLENIA LUB ODBYWANIA ZAJĘĆ Z ZAKRESU PORADNICTWA ZAWODOWEGO
ROZDZIAŁ I
Postanowienia ogólne
§ 1
1. Starosta może zwrócić bezrobotnemu koszty przejazdu z miejsca zamieszkania i powrotu do miejsca zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, odbywania u pracodawcy stażu, przygotowania zawodowego w miejscu pracy, szkolenia lub odbywania zajęć z zakresu poradnictwa zawodowego.
2. Zadania, o których mowa w ust. 1 wykonywane są przez Powiatowy Urząd Pracy w Oławie, filia w Jelczu – Laskowicach w oparciu o złożone przez bezrobotnych wnioski.
§2
1. Ilekroć w regulaminie jest mowa o:
1) bezrobotnym – oznacza to osobę, o której mowa w art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( Dz. U. Nr 99, poz. 1001 z późn. zm.)
2) innej pracy zarobkowej – oznacza to wykonywanie pracy lub świadczenie usług na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia , umowy o dzieło albo w okresie członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej, spółdzielni kółek rolniczych lub spółdzielni usług rolniczych;
3) przygotowaniu zawodowym w miejscu pracy – oznacza to zdobywanie nowych kwalifikacji lub umiejętności zawodowych poprzez praktyczne wykonywanie zadań zawodowych na stanowisku pracy według ustalonego programu uzgodnionego pomiędzy starostą, pracodawcą i bezrobotnym;
4) stażu – oznacza to nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą;
5) szkoleniu – oznacza to pozaszkolne zajęcia edukacyjne mające na celu uzyskanie lub uzupełnienie umiejętności i kwalifikacji zawodowych oraz ogólnych, w tym umiejętności poszukiwania pracy;
6)Urzędzie – oznacza to Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Oławie działającego z upoważnienia Starosty Oławskiego;
7) zatrudnieniu- oznacza to wykonywanie pracy na podstawie stosunku pracy, stosunku służbowego, umowy o pracę nakładczą;
8) Definicja:
Przez dojazd poza miejsce zamieszkania rozumie się dojazd z miejsca zameldowania ( stałego lub czasowego ) do miejsca zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej, odbywania stażu, przygotowania zawodowego w miejscu pracy, szkolenia lub zajęć z zakresu poradnictwa zawodowego najtańszymi środkami komunikacji.
§ 3
Celem programu jest pomoc osobom bezrobotnym, które aktywnie zabiegają o zmianę swojej sytuacji zawodowej i podejmują zatrudnienie ( inną pracę zarobkową , odbywają staż, przygotowanie zawodowe, szkolenia i korzystają z poradnictwa zawodowego) poza miejscem zamieszkania.
§ 4
O zwrot kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania i powrotu do miejsca zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, odbywania stażu, przygotowania zawodowego w miejscu pracy, szkolenia lub poradnictwa zawodowego może ubiegać się bezrobotny zarejestrowany w Powiatowym Urzędzie Pracy w Oławie lub w filii w Jelczu – Laskowicach.
§ 5
1. Starosta może dokonać zwrotu kosztów przejazdu tylko osobie bezrobotnej, która na podstawie skierowania Powiatowego Urzędu Pracy w Oławie, filii w Jelczu – Laskowicach:
1) podjęła zatrudnienie lub inną pracę zarobkową poza miejscem zamieszkania,
2) została skierowana przez powiatowy urząd pracy na staż lub przygotowanie zawodowe w miejscu pracy poza miejscem zamieszkania,
3) została skierowana przez powiatowy urząd pracy na szkolenie lub do odbywania zajęć z zakresu poradnictwa zawodowego poza miejscem zamieszkania,
4) otrzymała skierowanie do pracodawcy, którego siedziba znajduje się poza miejscem zamieszkania bezrobotnego.
§ 6
1. Koszty przejazdu zwracane będą :
1) przez okres do 12 miesięcy bezrobotnym podejmującym zatrudnienie i inną pracę zarobkową,
2) przez okres odbywania stażu, przygotowania zawodowego w miejscu pracy, szkolenia lub odbywania zajęć z zakresu poradnictwa zawodowego bezrobotnym kierowanym przez urząd do tych programów.
§ 7
1. Zwrot kosztów przysługuje po udokumentowaniu tych kosztów, a w przypadku bezrobotnego podejmującego zatrudnienie lub inną pracę zarobkową pod warunkiem uzyskania przez niego wynagrodzenia w wysokości nieprzekraczającej 200 % minimalnego wynagrodzenia za pracę.
2. Przez udokumentowane koszty rozumie się koszty faktycznie poniesione na dojazd, potwierdzone:
a. jednorazowymi biletami na trasie pomiędzy miejscem zamieszkania a miejscem zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej, odbywania stażu, przygotowaniazawodowego, szkolenia lub zajęć z zakresu poradnictwa zawodowego, zawierającymi cenę i datę wykorzystania, lub
b. imiennymi biletami miesięcznymi na trasie pomiędzy miejscem zamieszkania a miejscem zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej, odbywania stażu, przygotowania zawodowego, szkolenia lub zajęć z zakresu poradnictwa zawodowego, zawierającymi cenę, trasę przejazdu i okres obowiązywania, lub
c. imienną fakturą lub imiennym rachunkiem za bilet na trasie pomiędzy miejscem zamieszkania, a miejscem zatrudnienia, wykonywania innej pracy, odbywania stażu, przygotowania zawodowego, szkolenia lub zajęć z zakresu poradnictwa zawodowego, zawierającymi trasę i okres obowiązywania.
3. W przypadku zakupu biletu sieciowego wnioskujący zobowiązany jest do dostarczenia poświadczenia od przewoźnika, o wysokości opłat za dojazd na wskazanej trasie.
4. W przypadku, o którym mowa w punkcie 3 refundowana jest kwota biletu sieciowego, tylko wówczas, jeżeli z przedstawionego poświadczenia wynikają wyższe koszty dojazdu przy zakupie biletu